Carrière & Formation

Carrière, entretiens et formation.

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Formation

Demandes de formation, suivi, plan et catalogue de formation.

Comment suivre les demandes de formation des collaborateurs ?
- Manager
- RH / Administrateur
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Où visualiser les formations auxquelles j'ai été ou je suis inscrit(e) ?
- Collaborateur
→
Comment paramétrer le catalogue de formation ?
- RH / Administrateur
→
Comment suivre les formations certifiantes de mes collaborateurs qui arrivent à expiration?
- Manager
- RH / Administrateur
→
Comment générer un plan de formation ?
- RH / Administrateur
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Comment faire une demande de formation ?
- Collaborateur
→

Gestion de carrière

Dossiers collaborateurs, contrats et fiches de poste.

Créer un nouveau contrat pour un collaborateur
- RH / Administrateur
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Créer ou modifier une fiche de poste
- RH / Administrateur
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Renseigner les éléments relatifs à la carrière et au salaire d'un collaborateur
- RH / Administrateur
→
Enregistrer le temps partiel d'un collaborateur
- RH / Administrateur
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Campagnes d'entretien annuel & objectifs

Campagnes d'entretien annuel et suivi des objectifs des collaborateurs.

Lier les objectifs d'un agent à son entretien annuel (EAE)
- Manager
- RH / Administrateur
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Créer une campagne d'entretien annuel (EAE)
- RH / Administrateur
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Comment suivre la progression des objectifs d'un de mes agents ?
- Manager
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Mettre en place un point ponctuel avec un collaborateur
- Manager
- RH / Administrateur
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Gérer son catalogue d'objectifs : catégories et objectifs
- Manager
- RH / Administrateur
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Gestion des objectifs : ajouter des sous objectifs
- Manager
- RH / Administrateur
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Résultat clé : explication des différents modes d'évaluation
- Manager
- RH / Administrateur
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