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Congés et absences

Avec notre solution RH de gestion des congés payés et des absences, simplifiez les processus internes de votre entreprise. Les démarches pour vos collaborateurs sont facilitées, ils peuvent visualiser leurs soldes et faire leur demande directement en ligne.

Les contraintes que lève ce module

  • Notre solution RH de gestion des congés payés et absences vous permet de personnaliser les workflows de validation et d’analyser les demandes pour éviter les erreurs. Grâce à ces nombreuses fonctionnalités, elle aide les entreprises à piloter efficacement leur processus en simplifiant les opérations et en assurant une organisation fluide et cohérente.

  • Facilitez également la gestion des autorisations de sortie. Cette fonctionnalité garantit une administration efficace des demandes, contribuant à une meilleure organisation et à une prise de décision plus rapide. Les salariés peuvent soumettre leur demande d’absences en ligne et recevoir une notification d’autorisation.

  • Simplifiez la gestion des informations liées à la paie. Optimal RH regroupe les jours d’absences, ceux à régulariser, ceux prêts à être exportés et ceux en attente de validation. En évitant les ressaisies, le logiciel garantit l’exactitude des données et réduit les risques d’erreur humaine. En automatisant les tâches administratives répétitives, vous permettez à vos services des ressources humaines de gagner du temps sur des missions à plus forte valeur ajoutée.

Notre solution RH de gestion des congés et des absences améliore le suivi du temps de travail et l’autonomie des collaborateurs tout en respectant la réglementation.

Gestion des congés, absences et autorisations de sortie

Créez des politiques de congés et impliquez vos salariés dans leurs absences.

Ressource humaine

Analyse des demandes des salariés

Dès la saisie de la demande, Optimal RH prend en compte le solde, les autorisations, les pièces obligatoires à joindre, etc. Ainsi, vous pouvez vérifier facilement la cohérence des congés et vous assurer que les processus de gestion des absences respectent les règles en vigueur.

Salarié

De la visibilité sur le solde des congés en temps réel

Les employés profitent d’une utilisation naturelle et intuitive. Le solde des congés se fait en temps réel et vos collaborateurs ont accès à un prévisionnel. Ils peuvent effectuer la demande en ligne et notre logiciel optimise la répartition des jours en fonction du solde des compteurs. S’ils doivent s’absenter pour une urgence personnelle, ils peuvent le faire avec votre accord et récupérer plus tard en toute transparence.

Workflow personnalisé et validation

Définissez un flux de travail et de validation pour chaque situation en fonction des besoins de votre entreprise.

Ressource humaine

Personnalisez votre workflow de validation des absences

La personnalisation du workflow de validation des absences offre la flexibilité nécessaire pour adapter les processus de gestion aux besoins spécifiques de votre entreprise. Il est mis en place selon les définitions de paramètres que vous choisissez. Quels que soit la taille de votre société, votre convention collective ou vos accords de branche, notre solution garantit une administration efficace et sur mesure.

Salarié

Une validation en temps réel

La validation en temps réel permet une réponse immédiate aux demandes. Les managers peuvent les recevoir, les consulter, les approuver ou les refuser en un simple clic. Cette approche offre aux salariés une réaction instantanée, contribuant à une meilleure communication interne dans la gestion des ressources humaines.

Rapports d’analyses

Utilisez les statistiques à votre disposition pour mieux orienter les prises de décision.

Ressource humaine

Analyse des absences

Optimal RH vous permet d’analyser les absences par motifs, les relevés par groupe, les ventilations par mois, les absences contiguës, etc. Vous pourrez ainsi piloter le processus de gestion des congés en créant des statistiques sur l’absentéisme dans votre entreprise, en prévenant les risques psycho-sociaux et en faisant une veille sur la responsabilité sociétale de votre entreprise.

Découvrez nos modules de gestion RH

Socle Optimal RH

Harmonisez entre eux les différents modules de gestion des ressources humaines avec le socle Optimal RH. Découvrez le centre de contrôle de toute la solution SIRH : une interface intuitive et complète pour mieux gérer votre entreprise.

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Notes de frais

Dématérialisez et automatisez la gestion des notes de frais pour libérer le service RH et les managers de contraintes récurrentes.

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Congés et absences

Optimisez la gestion des absences, congés payés et sorties de vos employés. Ce module vous assure un meilleur suivi et permet à vos salariés une visualisation prévisionnelle de leurs soldes, ainsi qu’une possibilité de demande en ligne.

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Pointage

Associez notre module pointage avec ceux de gestion des absences et des plannings en mode SaaS. Ce module vous permettra d’avoir une meilleure visibilité et de mieux superviser le temps de travail de vos employés.

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Recrutement

Améliorez votre processus de recrutement grâce à une collecte et une centralisation des candidatures reçues. Créez des offres d’emplois, des formulaires, et personnalisez vos étapes de sélection.

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Gestion des carrières

Renforcez votre stratégie de gestion des ressources humaines en identifiant, en faisant émerger et en fidélisant vos talents sur le long terme. Favorisez l’épanouissement professionnel et assurez votre compétitivité.

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Formations

Proposez à vos collaborateurs des opportunités de montée en compétences ou de remise à niveau. En investissant dans le développement professionnel de votre équipe, vous contribuez à la préparation d’un avenir solide pour votre entreprise.

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Planning

Facilitez le management des horaires de vos salariés en créant et administrant des plannings individuels, d’équipe, de service, ou par entité. Simplifiez ainsi l’organisation grâce à notre logiciel de gestion du personnel.

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