Catherine Bull

Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie

La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.

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Catherine Bull

Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie

La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.

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Catherine Bull

Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie

La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.

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Catherine Bull

Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie

La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.

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Catherine Bull

Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie

La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.

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Christina Atamu

Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord

La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.

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Christina Atamu

Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord

La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.

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Christina Atamu

Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord

La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.

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Christina Atamu

Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord

La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.

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Christina Atamu

Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord

La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.

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Emmanuelle Jacquey

Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC

"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."

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Emmanuelle Jacquey

Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC

"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."

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Emmanuelle Jacquey

Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC

"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."

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Emmanuelle Jacquey

Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC

"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."

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Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC

"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."

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Laurie Giandrini

Assistante de direction chez Sud Forêt

"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."

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Laurie Giandrini

Assistante de direction chez Sud Forêt

"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."

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Laurie Giandrini

Assistante de direction chez Sud Forêt

"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."

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Laurie Giandrini

Assistante de direction chez Sud Forêt

"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."

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Laurie Giandrini

Assistante de direction chez Sud Forêt

"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."

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Maxime Tinel

General Manager MSC New Caledonia

"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."

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Maxime Tinel

General Manager MSC New Caledonia

"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."

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Maxime Tinel

General Manager MSC New Caledonia

"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."

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Maxime Tinel

General Manager MSC New Caledonia

"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."

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Olivier Gomez

Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré

"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."

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Olivier Gomez

Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré

"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."

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Olivier Gomez

Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré

"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."

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Olivier Gomez

Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré

"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."

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Olivier Gomez

Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré

"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."

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Pascal Richard

Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation

"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."

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Pascal Richard

Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation

"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."

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Pascal Richard

Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation

"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."

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Pascal Richard

Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation

"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."

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Pascal Richard

Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation

"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."

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Catherine Bull

Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie

La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.

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