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Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.
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Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
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Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
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Christina Atamu
Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord
La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.
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Christina Atamu
Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord
La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.
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Christina Atamu
Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord
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Emmanuelle Jacquey
Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC
"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."
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Emmanuelle Jacquey
Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC
"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."
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Emmanuelle Jacquey
Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC
"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."
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Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC
"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."
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Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC
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Laurie Giandrini
Assistante de direction chez Sud Forêt
"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."
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Laurie Giandrini
Assistante de direction chez Sud Forêt
"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."
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Laurie Giandrini
Assistante de direction chez Sud Forêt
"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."
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"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."
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Laurie Giandrini
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Maxime Tinel
General Manager MSC New Caledonia
"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."
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Maxime Tinel
General Manager MSC New Caledonia
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General Manager MSC New Caledonia
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Olivier Gomez
Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré
"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."
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Olivier Gomez
Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré
"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."
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"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."
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Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré
"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."
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Pascal Richard
Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation
"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."
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Pascal Richard
Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation
"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."
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Pascal Richard
Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation
"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."
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Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation
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Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
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