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Nos clients sont fiers de faire la promotion de notre solution
Arnaud Nicoli
Directeur et Gérant de l'agence immobilière Immonord
Immonord est une agence immobilière située à Koné en Province Nord et dont la gérance a été reprise par Arnaud NICOLI en avril 2022 et qui compte 5 collaborateurs au total.
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Arnaud Nicoli
Directeur et Gérant de l'agence immobilière Immonord
Immonord est une agence immobilière située à Koné en Province Nord et dont la gérance a été reprise par Arnaud NICOLI en avril 2022 et qui compte 5 collaborateurs au total.
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Arnaud Nicoli
Directeur et Gérant de l'agence immobilière Immonord
Immonord est une agence immobilière située à Koné en Province Nord et dont la gérance a été reprise par Arnaud NICOLI en avril 2022 et qui compte 5 collaborateurs au total.
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Arnaud Nicoli
Directeur et Gérant de l'agence immobilière Immonord
Immonord est une agence immobilière située à Koné en Province Nord et dont la gérance a été reprise par Arnaud NICOLI en avril 2022 et qui compte 5 collaborateurs au total.
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Arnaud Nicoli
Directeur et Gérant de l'agence immobilière Immonord
Immonord est une agence immobilière située à Koné en Province Nord et dont la gérance a été reprise par Arnaud NICOLI en avril 2022 et qui compte 5 collaborateurs au total.
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Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
La transition d'un système papier vers une solution numérique est une étape cruciale pour toute entreprise cherchant à optimiser ses processus. Le témoignage de Catherine Bull, assistante de direction chez Lagoon NC, illustre parfaitement les avantages concrets de cette évolution grâce à l'adoption d'un logiciel SIRH.
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Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
La transition d'un système papier vers une solution numérique est une étape cruciale pour toute entreprise cherchant à optimiser ses processus. Le témoignage de Catherine Bull, assistante de direction chez Lagoon NC, illustre parfaitement les avantages concrets de cette évolution grâce à l'adoption d'un logiciel SIRH.
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Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
La transition d'un système papier vers une solution numérique est une étape cruciale pour toute entreprise cherchant à optimiser ses processus. Le témoignage de Catherine Bull, assistante de direction chez Lagoon NC, illustre parfaitement les avantages concrets de cette évolution grâce à l'adoption d'un logiciel SIRH.
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Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
La transition d'un système papier vers une solution numérique est une étape cruciale pour toute entreprise cherchant à optimiser ses processus. Le témoignage de Catherine Bull, assistante de direction chez Lagoon NC, illustre parfaitement les avantages concrets de cette évolution grâce à l'adoption d'un logiciel SIRH.
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Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
La transition d'un système papier vers une solution numérique est une étape cruciale pour toute entreprise cherchant à optimiser ses processus. Le témoignage de Catherine Bull, assistante de direction chez Lagoon NC, illustre parfaitement les avantages concrets de cette évolution grâce à l'adoption d'un logiciel SIRH.
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Christina Atamu
Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord
La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.
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Christina Atamu
Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord
La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.
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Christina Atamu
Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord
La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.
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Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord
La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.
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Christina Atamu
Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord
La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.
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Emmanuelle Jacquey
Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC
"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."
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Emmanuelle Jacquey
Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC
"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."
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Emmanuelle Jacquey
Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC
"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."
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Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC
"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."
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Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC
"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."
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Laurie Giandrini
Assistante de direction chez Sud Forêt
"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."
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Laurie Giandrini
Assistante de direction chez Sud Forêt
"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."
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Laurie Giandrini
Assistante de direction chez Sud Forêt
"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."
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Laurie Giandrini
Assistante de direction chez Sud Forêt
"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."
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Laurie Giandrini
Assistante de direction chez Sud Forêt
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Maxime Tinel
General Manager MSC New Caledonia
"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."
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Maxime Tinel
General Manager MSC New Caledonia
"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."
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Maxime Tinel
General Manager MSC New Caledonia
"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."
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Maxime Tinel
General Manager MSC New Caledonia
"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."
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Maxime Tinel
General Manager MSC New Caledonia
"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."
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Olivier Gomez
Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré
"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."
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Olivier Gomez
Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré
"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."
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Olivier Gomez
Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré
"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."
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Olivier Gomez
Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré
"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."
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Olivier Gomez
Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré
"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."
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Pascal Richard
Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation
"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."
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Pascal Richard
Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation
"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."
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Pascal Richard
Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation
"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."
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Pascal Richard
Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation
"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."
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Pascal Richard
Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation
"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."
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Sylver Schorgen
Gérant du Groupe SF2I
Le groupe SF2I (Service, Formation et Ingénierie Informatique) est une entreprise de services du numérique qui simplifie l'informatique pour ses clients. Fondé en Nouvelle-Calédonie et présent aussi en Polynésie et en France, il accompagne les entreprises dans la gestion de leurs systèmes d'information. Ils ont adoptés la solution Optimal.rh depuis 2023 pour leurs 140 collaborateurs.
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Sylver Schorgen
Gérant du Groupe SF2I
Le groupe SF2I (Service, Formation et Ingénierie Informatique) est une entreprise de services du numérique qui simplifie l'informatique pour ses clients. Fondé en Nouvelle-Calédonie et présent aussi en Polynésie et en France, il accompagne les entreprises dans la gestion de leurs systèmes d'information. Ils ont adoptés la solution Optimal.rh depuis 2023 pour leurs 140 collaborateurs.
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Sylver Schorgen
Gérant du Groupe SF2I
Le groupe SF2I (Service, Formation et Ingénierie Informatique) est une entreprise de services du numérique qui simplifie l'informatique pour ses clients. Fondé en Nouvelle-Calédonie et présent aussi en Polynésie et en France, il accompagne les entreprises dans la gestion de leurs systèmes d'information. Ils ont adoptés la solution Optimal.rh depuis 2023 pour leurs 140 collaborateurs.
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Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.
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Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.
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Catherine Bull
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La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.
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La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.
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La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.
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Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.
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Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.
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Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
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