En reprenant la gérance, le nouveau directeur a souhaité opérer une réorganisation des services afin de rendre les effectifs de cette petite structure plus productifs.

En reprenant la gérance, le nouveau directeur a souhaité opérer une réorganisation des services afin de rendre les effectifs de cette petite structure plus productifs.

"J'ai opéré des transformations afin de pouvoir libérer le personnel des tâches administratives relatives notamment à la gestion RH. Cette décision a également été motivée afin de préserver la confidentialité des salaires et d'autres aspects plus personnels des agents de la société. Ma priorité s'est donc portée sur le module des absences et congés, qui n'existait pas jusqu'alors dans la structure."

Transfert de compétences

La présentation du logiciel Optimal RH par le commercial de chez Skazy a fini de convaincre Arnaud Nicoli qu'il faisait le bon choix dans sa restructuration et qu'il allait avoir un support technique pour mettre en place des processus simplifiés afin de reprendre en main la gestion des RH.

Le directeur s'étant attaché aux tâches RH et devant garder une grande disponibilité pour les dossiers un peu spécifiques, il avait besoin d'une solution lui permettant un gain de temps et un meilleur suivi de ses effectifs.


Gestion du personnel sécurisée

Le portail RH est le cœur d'Optimal RH, Arnaud Nicoli peut retrouver l'ensemble des informations de ses employés à un seul et même endroit sécurisé (contrats, EAE, formations, processus RH en cours, documents associés, bulletins de salaire dématérialisés…)

"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant (solde de congés, fiches de salaire, attestations de formation, etc.)"

Des fonctionnalités nombreuses

Immonord utilise également beaucoup d'autres fonctionnalités d'Optimal RH et vient de souscrire au nouveau module Notes de frais "très utile pour mes agents souvent en déplacement" nous indique le gérant.


Sa vision des équipes

Toujours au plus près de ses clients, l'objectif des équipes d'Optimal RH est le développement d'une solution qui réponde au mieux aux enjeux que les RH rencontrent au quotidien.

Notre produit se construit sur une vision centrée utilisateur. Les RH sont au cœur de la conception du produit Optimal RH. Nous créons un outil qui accompagne et simplifie la gestion RH tout en conservant les liens humains dans la gestion des RH.

En ce qui me concerne, l'édition des éléments relatifs aux salaires me simplifie grandement la tâche. Il faut dire que l'équipe de Skazy est très efficace, pédagogue, disponible et performante lorsque je rencontre des difficultés lors de l'utilisation de la solution. A noter que j'attends les prochaines évolutions, notamment celle concernant le développement d'un module visant la prise en compte des primes exceptionnelles et commissions dues à mes agents commerciaux.

Découvrez les témoignages
de nos clients et l’impact positif
d’une solution RH pour la gestion d’entreprise

Catherine Bull

Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie

La mission de Lagoon ? Rendre votre quotidien passionnant au travers d’une expérience numérique satisfaisante à chaque instant pour offrir le meilleur d’Internet, de la téléphonie, et de la télévision.

Lire le témoignage

Christina Atamu

Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord

La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.

Lire le témoignage

Pascal Richard

Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation

"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."

Lire le témoignage

Maxime Tinel

General Manager MSC New Caledonia

"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."

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Emmanuelle Jacquey

Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC

"Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD."

Lire le témoignage

Olivier Gomez

Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré

"L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement."

Lire le témoignage

Laurie Giandrini

Assistante de direction chez Sud Forêt

"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."

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Catherine Bull

Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie

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Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord

La Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord (MLIJPN) propose plusieurs dispositifs pour accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion.

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Pascal Richard

Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation

"L’ICAP, société spécialisée dans les prises de participations d’entreprises, a pris la décision de se doter de la solution Optimal RH afin de faciliter la gestion administrative de son personnel, ainsi que des congés."

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General Manager MSC New Caledonia

"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."

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Assistante de direction chez Sud Forêt

"Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place."

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Découvrez nos modules de gestion RH

Note de frais

Dématérialisez et automatisez la gestion des notes de frais pour libérer le service RH et les managers de contraintes récurrentes.

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Optimal.RH est un outil qui fonctionne sous forme de module, personnalisez votre outil de gestion rh selon vos besoins.