Avec une équipe de plus de 65 collaborateurs répartis dans 6 établissements différents, la gestion des ressources humaines représentait un défi majeur pour Les Boulangeries Pâtisseries Saint Honoré. Souhaitant moderniser leurs processus tout en garantissant une gestion efficace du personnel, les Boulangeries Pâtisseries Saint Honoré ont décidé de faire appel à Optimal RH, un système d'information des ressources humaines (SIRH) réputé pour sa simplicité d'utilisation et ses fonctionnalités avancées.

Avec une équipe de plus de 65 collaborateurs répartis dans 6 établissements différents, la gestion des ressources humaines représentait un défi majeur pour Les Boulangeries Pâtisseries Saint Honoré. Souhaitant moderniser leurs processus tout en garantissant une gestion efficace du personnel, les Boulangeries Pâtisseries Saint Honoré ont décidé de faire appel à Optimal RH, un système d'information des ressources humaines (SIRH) réputé pour sa simplicité d'utilisation et ses fonctionnalités avancées.

“Optimal RH est la garantie de l'automatisation d'un grand nombre d'actions sur des sujets majeurs comme la gestion des absences et congés, la création de plannings, le pointage, les éléments de paie … libérant ainsi du temps pour le travail des managers.”

Automatiser pour gagner en efficacité

Avant l'introduction d'Optimal RH, la gestion des ressources humaines dans les Boulangeries Pâtisseries Saint Honoré était principalement manuelle. Les tâches telles que la c

réation des plannings, le suivi des absences et congés, le pointage des heures de travail et le calcul des éléments de paie étaient fastidieuses et chronophages, laissant peu de temps aux managers pour se concentrer sur d'autres aspects essentiels de leur travail.

“Optimal RH est la garantie de l'automatisation d'un grand nombre d'actions sur des sujets majeurs comme la gestion des absences et congés, la création de plannings, le pointage, les éléments de paie … libérant ainsi du temps pour le travail des managers.”


“Les boulangeries pâtisseries Saint Honoré font confiance à Optimal RH pour la gestion digitale de leurs ressources humaines. La solution sera déployée très prochainement pour leurs collaborateurs.“

Découvrez les témoignages
de nos clients et l’impact positif
d’une solution RH pour la gestion d’entreprise

Elodie Byroteau

Directrice Administrative et Financière chez Assistance Autos 24

Fiabilité et centralisation : découvrez comment Optimal RH sécurise vos données de paie et simplifie la planification pour dire définitivement adieu aux risques d'erreurs du support papier.

Lire le témoignage

Virginie Felomaki-Cottin

Secrétaire chez sud Forêt

La simplicité au service de la performance : découvrez comment Optimal RH s'impose comme un outil intuitif et complet, plébiscité par nos utilisateurs pour son gain de temps immédiat et l'accompagnement sur mesure de nos équipes.

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Charlène Jorandon

Directrice de l'Office de tourisme des Bertranges

Depuis la création de la Communauté de Communes Les Bertranges en 2017, l’Office de Tourisme Intercommunal de La Charité-sur-Loire – Bertranges & Val de Nièvres étend son secteur d’intervention sur l’ensemble des 32 communes et couvre ainsi l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes.

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Violaine Gohard

Responsable des Ressources Humaines chez AACE

Efficacité et personnalisation : découvrez comment Optimal RH optimise la création de plannings tout en offrant des fiches collaborateurs parfaitement adaptées aux spécificités métiers de votre activité.

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Evelyne Pamani

Assistante de Direction chargée des Ressources Humaines de l'EPIFE

Autonomie et transparence : découvrez comment Optimal RH fluidifie la communication interne en offrant aux collaborateurs une visibilité en temps réel sur leurs congés, libérant ainsi les gestionnaires des sollicitations quotidiennes.

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Jacques Le Dorze

Directeur de l'Agence Générale

À Anse Vata, Val Plaisance, Magenta, Motor Pool ou dans le centre-ville de Nouméa, L’Agence Générale accompagne locataires, propriétaires et copropriétaires à travers des services sur-mesure

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Laura Cartron

Directrice Administrative chez Dépanage Auto 56

Un partenariat sur mesure : découvrez comment l'agilité et l'écoute des équipes d'Optimal RH permettent de répondre avec précision aux exigences spécifiques de votre secteur d'activité.

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Laurent T.

Gestionnaire de paie et administration du personnel chez Neodel Engie

L'automatisation remplace la saisie manuelle par l'importation directe des arrêts et acomptes, libérant 3 heures par semaine. Optimal RH, flexible et accessible à distance, simplifie la gestion quotidienne. Elle transforme des processus fastidieux en un flux de travail fluide, garantissant une productivité accrue et une meilleure réactivité.

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Mickael Charlet

Directeur Général de TNTV

Grâce à la dématérialisation, Optimal-RH supprime les tâches papier chronophages pour offrir un gain de 2 heures par semaine. Cet "effet wahou" permet de s'affranchir de l'administratif pour se recentrer sur des missions stratégiques à haute valeur ajoutée, alliant ainsi productivité et confort de travail.

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Sylver Schorgen

Gérant du Groupe SF2I

Le groupe SF2I (Service, Formation et Ingénierie Informatique) est une entreprise de services du numérique qui simplifie l'informatique pour ses clients. Fondé en Nouvelle-Calédonie et présent aussi en Polynésie et en France, il accompagne les entreprises dans la gestion de leurs systèmes d'information. Ils ont adoptés la solution Optimal.rh depuis 2023 pour leurs 140 collaborateurs.

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Elodie Byroteau

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Directeur Général de TNTV

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Découvrez nos modules de gestion RH

Note de frais

Dématérialisez et automatisez la gestion des notes de frais pour libérer le service RH et les managers de contraintes récurrentes.

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