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Maxime TinelClient

General Manager MSC New Caledonia

"Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant ..."Client

Maxime Tinel

MSC est le leader mondial du transport maritime de conteneurs. Ses solutions de transport et de logistique relient les partenaires commerciaux internationaux partout dans le monde. L'équipe de Nouméa est composée d'une dizaine de collaborateurs. Maxime TINEL, General Manager, nous parle d'Optimal RH, la solution qu'il a choisie pour digitaliser la gestion de ses équipes au quotidien.

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“Dans un souci d’amélioration du contrôle interne, nous étions à la recherche d’une solution informatique sécurisée pour la gestion des congés payés et la formalisation du circuit de validation. En effet, au préalable nous utilisions manuellement un fichier Excel qui commençait à montrer ses limites quant à l’efficacité des processus de paie (perte de données, pénibilité...) et dans l’organisation du travail des équipes (fichier non mis à jour, erreur de saisies...).”

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Point d'entrée unique pour les collaborateurs

MSC utilise Optimal RH depuis plus d'un an sur la gestion administrative de ses salariés et sur la gestion des congés payés. Tous les collaborateurs utilisent la solution avec des périmètres différents selon les profils. Par exemple, les responsables peuvent accéder aux informations sur les employés et vérifier les demandes de congés. Les collaborateurs peuvent retrouver les informations les concernant (demandes de congés et historique) et les documents RH (RIB, contrats, révisions, arrêts maladie, etc.) en un seul endroit.

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Amélioration au quotidien

Le logiciel simplifie la gestion des équipes. On peut retrouver les informations de congés et d'absences de tous les collaborateurs ce qui permet une meilleure visibilité pour tout le monde et ainsi une planification des tâches améliorées.

“ Les sources d’erreur et de mauvaise manipulation sont réduites, la communication dans l’équipe est plus efficace, le management des ressources humaines et des congés payés est plus productif. L’outil est ergonomique et très facile d’utilisation pour les employés. “Client

Une relation de proximité

De l'initialisation de la solution en passant par la formation des collaborateurs, les équipes d'Optimal RH sont présentes à tous les niveaux et répondent à toutes les demandes.

“ Jusqu’à aujourd’hui les équipes d’assistance ont toujours été très réactives et efficaces en cas de problème, c'est réglé en moins de 24h. Nous apprécions la flexibilité et l’écoute de nos requêtes dans l’amélioration de l’outil. “

Découvrez les
témoignages
de nos clients et l’impact positif
d’une solution RH pour la gestion d’entreprise

  • Laurie Giandrini

    Assistante de direction chez Sud Forêt

    Pour nous, il s'agissait d'alléger le processus et de rendre autonomes les salariés sur les différentes demandes (congés, heures supplémentaires,etc.) mais également sur la gestion des plannings afin de soulager la secrétaire en place.

  • Olivier Gomez

    Directeur chez Boulangeries pâtisseries Saint-Honoré

    L'interface conviviale d'Optimal RH facilite l'adoption de la solution par l'ensemble du personnel, réduisant ainsi le besoin de formation et les résistances au changement.

  • Emmanuelle Jacquey

    Directrice adjointe de GENERALI PACIFIQUE NC

    Les principaux enjeux étaient la centralisation des données RH, la dématérialisation des documents et la mise en conformité RGPD.

  • Maxime Tinel

    General Manager MSC New Caledonia

    Les sources d'erreurs et de mauvaises manipulations sont réduites, la communication dans l'équipe est plus efficace, le management des ressources humaines et des congés payés est plus productif.

  • Arnaud Nicoli

    Directeur et Gérant de l'agence immobilière Immonord

    Aujourd'hui, la solution Optimal RH est bien assimilée par mes collaborateurs qui peuvent désormais disposer à tout moment et de manière autonome de tous les éléments les concernant (solde de congés, fiches de salaire, attestations de formation, etc.)

  • Pascal Richard

    Chargé de mission à l'Institut Calédonien de Participation

    Les employés ont la possibilité de pointer leurs horaires directement sur leur ordinateur. Le contact avec les équipes Optimal est satisfaisant. Chaque demande est immédiatement suivie d’effet.

  • Christina Atamu

    Directrice de la Mission Locale d'Insertion des Jeunes de la Province Nord

    J’ai une meilleure lisibilité des absences de tous les agents et cela m’aide pour l’élaboration des salaires.

  • Catherine Bull

    Assistante de Direction chez Lagoon

    Les salariés et moi-même le trouvons simple d’utilisation. D’un point de vue RH, l’équipe est toujours très réactive par rapport à mes demandes. Pas besoin de formation spécifique, les salariés y ont adhéré très rapidement et facilement.

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Optimal.rh est un outil qui fonctionne sous forme de module, personnalisez votre outil de gestion rh selon vos besoins.