Catherine Bull
Assistante de Direction chez Lagoon, le n°1 des FAI en Nouvelle-Calédonie
La transition d'un système papier vers une solution numérique est une étape cruciale pour toute entreprise cherchant à optimiser ses processus. Le témoignage de Catherine Bull, assistante de direction chez Lagoon NC, illustre parfaitement les avantages concrets de cette évolution grâce à l'adoption d'un logiciel SIRH.
"Les salariés et moi-même le trouvons simple d’utilisation. Le retour des salariés a été très positif. Le fait d’y accéder de n’importe où pour poser ses congés est très apprécié."
Le point de départ : la nécessité de moderniser
Avant de franchir le pas, de nombreuses entreprises sont confrontées aux limites d'une gestion manuelle. Pour Lagoon NC, le constat était clair : un fonctionnement basé sur un "système papier" se révélait être une importante "source d'erreur". Cette prise de conscience a été le moteur d'un changement stratégique, poussant la direction à rechercher une solution numérique performante et locale.
"Ce qui m'a plu, c'est la simplicité du logiciel et la mise en page, ça donnait envie."
Le choix de l'outil : l'importance de la simplicité
L'adoption d'un nouveau logiciel par les équipes est un facteur clé de succès. Un outil efficace doit avant tout être intuitif et agréable à utiliser. Ce fut un critère déterminant pour Lagoon NC, comme le souligne Catherine Bull en évoquant la solution choisie, Optimal.rh.
