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Comment fonctionnent les primes ?

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Les primes

Une prime se définit une fois dans le paramétrage (son nom, ce que l’on saisit, sa période, les collaborateurs concernés), puis se pose pour un collaborateur depuis le planning ou les heures réalisées. Les primes posées alimentent ensuite les variables de paie.

1. Les types de prime

1. Le champ Valeur de la prime détermine ce que l’on saisit lors de la pose : Heures, Nombre, Monétaire (un montant) ou Case à cocher (Oui / Non).

Capture d’écran : Le champ Valeur de la prime détermine ce que l’on saisit lors de la pose : Heures, Nombre, Monétaire (un montant) ou Case à cocher (Oui /…

2. La Période d’application détermine l’échelle de la prime : Journée, Créneau horaire ou Semaine.

2. Les étapes, dans l’ordre

1. Paramétrer la prime : Configuration des primes

2. Poser une prime depuis le planning : Comment poser une prime depuis le planning ?

3. Poser une prime depuis les heures réalisées : Comment poser une prime depuis les heures réalisées ?

4. Suivre les primes dans les variables de paie : Comment retrouver et gérer les primes dans les variables de paie ?


Autres procédures en lien avec ce sujet :

👉 Configuration des primes

👉 Comment poser une prime depuis le planning ?

👉 Comment poser une prime depuis les heures réalisées ?

👉 Comment retrouver et gérer les primes dans les variables de paie ?