Statistiques RH
Optimal RH propose un écran de statistiques dynamiques sur les effectifs, les absences, les heures supplémentaires et les accidents de votre société, ainsi que des options pour paramétrer le calcul du taux d’absentéisme et les effectifs pris en compte. Voici comment y accéder et vous en servir.
1. Accéder aux statistiques
- Dans le menu latéral, cliquez sur Gestion RH, puis sur Statistiques.
- Trois onglets sont disponibles en haut de l’écran : Statistiques, Type d’absence et Effectif.
2. Consulter les indicateurs (onglet Statistiques)
Affinez les indicateurs à l’aide des filtres Mois, Année, Agent, Pôle, département ou service, Unité organisationnelle, Structure organisationnelle et Type d’absence.
Quatre sous-onglets présentent les indicateurs :
- Général : effectif fin de période, taux d’absentéisme, jours chômés/ouvrés, nombre de demandes et de jours d’absence validés, congés et récupérations restants, ainsi que les graphiques associés
- Effectifs : indicateurs liés à l’évolution de l’effectif
- Heures Sup : indicateurs liés aux heures supplémentaires
- Accidents : indicateurs liés aux accidents du travail
3. Paramétrer le calcul (onglets Type d’absence et Effectif)
- Type d’absence : cochez ou décochez les types d’absence à inclure dans le calcul du taux d’absentéisme.
- Effectif : indiquez les utilisateurs et/ou les statuts de contrat à exclure du calcul des effectifs, via les boutons Ajouter (utilisateur) et Accéder aux statuts (statuts de contrat).
